Маркетинг План Faberlic
Секреты высоких доходов в сетевой компании
Покупатели в Faberlic это те, кто покупают только для себя. Они экономят семейный бюджет. Консультанты это те же покупатели, но которые получают доходы от продажи продукции и (или) вознаграждения от работы сетевой структуры, которую они построили. Правила такого вознаграждения описываются в Маркетинг Плане Компании. Основы разберем в этом блок-сайте, чтобы знать основные понятия и понимать, где и какое можно получить вознаграждение
У любого человека, начавшего сотрудничать с Faberlic, есть 3 возможности
Основы Маркетинг Плана
Какие понятия нужно точно знать и понимать для строительства собственного бизнеса
Доходы
В Маркетинг Плане есть бонусы, которые можно получить. Их несколько!
- Скидка 20% или 26% на личный заказ;
- Объемная скидка за работу с Личной группой;
- Директорские бонусы за работу ваших Директоров;
- Квалификационные бонусы за достижение новых званий;
- Бонус стабильности за стабильную работу в звании;
- Бонус за быстрый старт за быстрый рост структуры после регистрации;
- Бонус развития для Лидеров в звании Бриллиантовый Директор и выше;
- Бонус материнства.
Расчет объемной скидки
Как происходит начисление вознаграждения за работу структуры
Полный обзор
Весь Маркетинг План от А до Я
ДЛЯ АМБИЦИОЗНЫХ И ОПЫТНЫХ
- Для новых консультантов, показывающих стремительный рост
- Двойные бонусы вознаграждения
- Короткие срок
Маркетинг План стал вам знаком. Надеюсь, что ответы на вопросы "Где?" и "Сколько можно заработать?", вы получили. Теперь остается вопрос "А как построить структуру, чтобы получить доходы"? Об этом речь пойдет в следующем блок-сайте "Рекрутинг". Чтобы получить на него ссылку, ответьте на несколько вопросов
